如果您从事营销工作,那么您可能在职业 克罗地亚电话数据 生涯中曾经进行过头脑风暴 ,或者至少听说过它,对吗?产生想法是一种非常有用的做法,尤其是在 广告领域,无论是创新和创造市场供应还是解决这样的问题。 然而,头脑风暴也存在一些缺陷,在某些情况下,其他做法可能更有效。 这就是头脑风暴法的用武之地!
我们可以将其视为其知名合作伙伴的变体,其主要优势与参与者的经验以及最终想法的质量有关。 如果您希望改进公司的创意生成方法,那么您需要了解更多有关“头脑风暴”的知识。在本文中你将了解: - 什么是“头脑风暴”?
- 头脑风暴和头脑风暴有什么区别?
- 如何进行头脑风暴?
- 头脑风暴法有什么好处?
继续阅读,了解如何激发更多创造力! 什么是“头脑风暴”? 创意对于持续创新、创造产品和服务、优化工作方式并从而取得更好的结果至关重要。更重要的是,它们对于获得和保持良好的竞争优势至关重要 。 随着那些对未来有远见并拥抱创新的公司不断发展,一些流程已经出现,以帮助将需要融入工作活动的想法进行流动。 为了实现这一目标,我们使用了“头脑风暴” 技术,即让一个小组以书面形式产生想法并进行分享,然后将这些想法传递给其他参与者,让他们提出新的想法并在已提出的想法的基础上进行拓展。 值得注意的是,所有这一切都是在个人和团体互动的结合下悄悄发生的,最终由整个团队进行讨论。
其发明者是德国人伯恩德·罗尔巴赫 (Bernd Rohrbach),他于 1968 年在 Absatzwirtschaft 杂志上发表了他的发明。这项技术被其发明者命名为“6-3-5 头脑风暴法”,每个数字代表一个标准: - 6个人,6轮创意;
- 每轮每人可提出 3 个想法;
- 每轮时间为5分钟。
在主持人的监督下,6 名参与者每人首先在 5 分钟内在一张纸上写下 3 个想法。之后,您将其传递给左边的同事,时间限制再次开始计算,以根据您刚刚收到的想法再写下 3 个想法。 一轮轮讨论继续进行,当论文返回到发起者手中时,该小组将 在短短半小时内产生至少 108 个想法。很神奇,不是吗? 数量并不是唯一的好处,远非如此!但在我们告诉您“头脑风暴”的其他好处之前,让我们先解释一下这个过程与头脑风暴有何不同。请关注下面!
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