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个组织实现其目标的因素有很多而在本世纪的市场中生存的核心因素是公司没有将员工视为这样的人因为这是一条走向灭亡成为战略盟友的道路。同样所有营销广告物流商业等策略都可以进行。但如果没有盟友的帮助这一切就不会实现。对我来说那些来自高级管理层中层管理层和运营部门的现有控制正在被削弱以至于我们让人们意识到自己是组织中的合作伙伴。所以人才的挑战对公司来说是最大的。分析平衡计分卡的观点我们发。

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